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鄂西管理处:开展G42鄂渝省界职工座谈活动
供稿人:办公室 王翔、神农溪所 薛美玲     发布时间:2019/1/9 17:27:16     阅读人数:216

为了进一步增强一线职工队伍凝聚力,倾听职工心声,有效解决其实际困难,1月9日,鄂西管理处在神农溪所开展了G42鄂渝省界职工座谈活动党委书记钱兵、处长陈方先、工会主席曹玲,办公室、政工、收费科、信息监控中心宜巴管委会负责人与神农溪党支部的10余名职工代表展开了面对面、零距离的交心谈心

“非常荣幸能参加此次职工座谈会,与各位领导深入沟通交流,感谢领导们对基层职工的关爱”。座谈会上,来自各基层单位不同岗位的职工代表们立足自身实际畅所欲言,气氛热烈和谐。大家分享了进入鄂西高速工作以来的收获与感受,畅谈了对高速公路行业的认识,提出了生活和工作中遇到的困难与疑惑。参会领导听取了基层职工发表的意见及建议,就青年职工普遍关心的机构改革、省界收费站取消、薪酬待遇、制度修订、生活需求等问题进行了答疑解惑,并寄语大家要坚定信心,保持积极的心态,奋勇拼搏,通过多种形式的学习、历练、积累,不断完善自我,提升整体素质,为单位转型升级提供强大助力。

陈方先指出,神农溪管理所地属鄂渝山区高速咽喉,地理位置特殊,生活环境相对艰苦,管理处将对职工提出的合理意见和建议逐步完善落实,加强一线职工的基本保障,提升职工的归属感、幸福感,不断畅通沟通渠道,全方位倾听职工心声。

钱兵肯定了此次座谈会的成效,并为长期奋战在收费、养护等岗位的一线职工送去了慰问他指出,以座谈会的形式开展交心谈心活动,为领导与职工之间搭建了良好的沟通桥梁,进一步推动了人文鄂西”品牌文化建设他强调,一是要充分发挥领导带头作用,积极深入基层,解决职工最关心、最直接的生活、工作问题,不断提高服务意识;二是要进一步加强多方联动,运用多种手段及方式缓解收费员与司机之间的冲突与矛盾,营造高速公路良好通行环境;三是要积极备战春运,认真分析总结分析往年工作经验,提升全员应急处置能力,确保打好春运保畅“攻坚战”。

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