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汪营所:开展轮岗交流 强化职工队伍建设
供稿人:陈健     发布时间:2018/11/2 14:49:55     阅读人数:92

为提高管理所职工综合素质,提升班组管理的水平,促进征费工作顺利开展,汪营管理所于10月26日至12月25日开展为期两个月的“今天我是班长”主题轮岗交流活动。

为了将“取长补短、换位思考”的活动宗旨落到实处,此次轮岗交流活动分为两个阶段:第一阶段为收费员与收费班长轮岗,第二阶段为收费班长与收费班长轮岗。收费员与收费班长轮岗主要内容为:10月26日至11月25日,收费员轮岗为收费班长,收费班长轮岗为收费员,在日常工作中,带好队伍,勇于管理,善于管理,精细管理,确保站口安全、快捷、畅通,服务细致、热情、文明。收费班长与收费班长轮岗的主要内容为:11月26日至12月25日,各班组收费班长之间进行轮岗交流,以转换工作环境、工作职能的方式,取长补短,在工作当中得到更好的理解与沟通,营造出和谐、高效的工作氛围,促使整个收费管理工作健康稳步发展。

“以前觉得班长打扫卫生、庭外巡查好简单,但是真正自己在这个位置后才发现只有心里装着责任心,细心才能把看似简单的事儿做好...”这是来自此次轮岗交流活动中一位职工的心声。

本次轮岗交流学习活动是管理所搭建员工交流学习平台,推进人才队伍建设的重要措施。轮岗活动提升了班组管理的水平,激发了职工爱岗敬业的工作热情,营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,为管理所持续、健康发展储备了一批复合型管理人才。(审核人:许双莲)

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